2007年6月18日與校方開會議程：員工總會的各項要求

本會已於6月11日向校方發出會議文件，詳列我們就各項討論事項的立場及要求，其中加薪一項當然最重要，但合約轉長約及「新長約」的待遇問題同樣不可忽視。會員可按以下議 程上的超連結查看我們提出的要求。歡迎同事在6月18日前就各討論項目提出意見，意見請電郵至cuegu@cuhk.edu.hk，或在此網誌留言。

香港中文大學員工總會與校 方代表會議 （2007年6月18日）
員工總會建議討論事項

1. 大學員工資料更新
   員工總會要求大學每半年提供以下資料：

   - 按聘用條款（經常性撥款／非經常性撥 款；甲／乙／丙類；合約／長約；教學／非教學人員）分類計算之僱員人數
   - 按聘用條款（經常性撥款／非經常性撥 款；甲／乙／丙類；合約／長約；教學／非教學人員）分類計算之僱員流失率
   - 工傷數字統計

2. 工會關係
   2.1 員工總會於校內設立會室事宜（http://www.cuhk.edu.hk/cuegu/newsletter/Jun07II/appendix1.pdf）
   
3. 要求合理加薪：加薪幅度及執行方 法（http://www.cuhk.edu.hk/cuegu/newsletter/Jun07II/appendix2.pdf）
   
4. 合約轉長約機制：轉制條件、時間 表、執行方法（http://www.cuhk.edu.hk/cuegu/newsletter/Jun07II/appendix3.pdf）
   
5. 「新長約制」之薪酬福利：薪級 表、增薪機制、其他薪酬福利（http://www.cuhk.edu.hk/cuegu/newsletter/Jun07II/appendix4.pdf）
   
6. 有關個別職系之議程
   6.1 兼職教員待遇及教學支援
   
7. 校園員工福利
   7.1 要求延長游泳池開放時間
   7.2 增加有遮蔭戶外坐位
   7.3 增加飲水機
   7.4 改善保安組更亭（http://www.cuhk.edu.hk/cuegu/newsletter/Jun07II/appendix6.pdf）